Дженсен Хуанг руководит Nvidia с момента её основания. Он участвует в выборе технологического курса, представляет компанию инвесторам и ведёт переговоры с крупнейшими клиентами. Поэтому вопрос о возможном преемнике касается не только должности гендиректора: следующему руководителю пришлось бы принять сразу несколько ролей.
Редактор TechCrunch Конни Лойзос составила намеренно неформальный список людей, которые могли бы возглавить Nvidia. Это авторская подборка, а не список кандидатов совета директоров. После её публикации Bloomberg сообщило со ссылкой на источник, что совет работает с внешней фирмой для поиска возможной замены Хуангу и рассматривает назначение временного руководителя. Nvidia публично не назвала преемника.
Почему заговорили о смене руководителя
Основные причины
8 ноября Хуанг опубликовал обращение к сотрудникам, в котором признал, что был неверен жене. Он не назвал женщину, о которой шла речь. В тот же день совет директоров объявил расследование сообщений о том, что руководитель мог стать целью иностранной разведки. Совет подчеркнул: на тот момент у него не было оснований считать, что государственная безопасность или секреты Nvidia оказались скомпрометированы, и выразил доверие Хуангу. 10 ноября независимые директора сообщили о привлечении внешних юристов к расследованию. Публикации СМИ связали расследование с Элис Хуан, которую американские спецслужбы, согласно сообщениям журналистов, подозревают в работе на китайскую разведку. Китайская сторона отвергла обвинения. Позднее The New York Times сообщила со ссылкой на бывших сотрудников Nvidia о предполагаемых отношениях Хуанга с руководительницей компании Кимберли Пауэлл. Это отдельное сообщение: в своём обращении Хуанг не подтвердил ни одно из имён. По данным Reuters, 11 ноября совет директоров обсуждал, останется ли Хуанг гендиректором. На этом фоне TechCrunch предложил читателям мысленно примерить на его место людей с разным опытом — от инженеров Nvidia до руководителей других технологических компаний.
Лиза Су: знает рынок, но возглавляет конкурента
Лиза Су руководит AMD — компанией, которая конкурирует с Nvidia на рынке вычислительного оборудования. Её опыт делает кандидатуру понятной, а The Information уже упоминало её имя в обсуждении преемственности. У этого сценария есть очевидное препятствие: Су пришлось бы оставить собственную компанию и принять Nvidia в разгар кризиса. TechCrunch считает, что для AMD ситуация может, напротив, стать возможностью сосредоточиться на конкуренции. Сведений о заинтересованности самой Су в переходе нет.
Эрик Шмидт: опыт управления и работы с государством
Бывшего главу Google предложил специалист по лидерству из Йельской школы менеджмента Джеффри Зонненфельд. Шмидт руководил Google, возглавлял американскую Комиссию по национальной безопасности в области ИИ и затем занялся ракетной компанией Relativity Space. Такой опыт может пригодиться Nvidia, чьи решения связаны и с рынком ИИ, и с государственным регулированием. Но это предложение эксперта, а не сообщение о контактах Шмидта с советом директоров. Автор TechCrunch также считает, что публикации о личной жизни самого Шмидта могли бы осложнить его назначение на фоне нынешнего кризиса.
Лип-Бу Тан: знает производство чипов
Гендиректор Intel хорошо знаком с полупроводниковой отраслью. TechCrunch рассматривает его кандидатуру на фоне трудностей нынешней компании. За третий квартал 2026 года Intel сообщила о выручке $16,5 млрд, что на 21% больше, чем годом ранее, но её прогноз на четвёртый квартал разочаровал рынок. Финансовые показатели подтверждены отчётом Intel; вывод о том, что Тан захотел бы перейти в Nvidia, остаётся предположением автора подборки.
Брет Тейлор: опыт работы в период кризисов
Брет Тейлор был согендиректором Salesforce, возглавлял совет директоров Twitter во время продажи компании Илону Маску и стал председателем совета OpenAI после увольнения и возвращения Сэма Альтмана. Сейчас он руководит ИИ-компанией Sierra. TechCrunch видит в нём управленца, знакомого с крупными технологическими компаниями и их руководителями. Этот опыт мог бы быть полезен Nvidia при смене руководства. При этом в материале нет сведений, что Тейлору предложили должность.
Иэн Бак: технологическая преемственность
Иэн Бак участвовал в создании CUDA — программной платформы, ставшей важной частью экосистемы Nvidia. Он давно работает в компании и руководит направлением продуктов для крупных ИИ-клиентов. Если при выборе гендиректора решающим окажется понимание технологий Nvidia, Бак выглядит сильным внутренним вариантом. Его имя фигурирует не только в авторской подборке TechCrunch. Reuters пишет, что инвесторы и аналитики обсуждают Бака вместе с финансовым директором Колетт Кресс. Это обсуждение не означает, что совет директоров принял решение.
Эндрю Белл и Колетт Кресс: другие варианты внутри компании
Эндрю Белл отвечает за разработку аппаратного обеспечения и работает в Nvidia около 25 лет. TechCrunch отмечает его инженерный опыт и знание компании. Колетт Кресс занимает пост финансового директора с 2013 года и хорошо знакома инвесторам по отчётным звонкам. Опрошенные Reuters аналитики называют её возможным временным руководителем: она могла бы обеспечить непрерывность управления, пока компания определяет дальнейший технологический курс. Ни Белл, ни Кресс не объявлены Nvidia кандидатами на пост гендиректора.
Лори Хуанг: ироничное завершение списка
Последним пунктом TechCrunch называет Лори Хуанг — супругу Дженсена. Она получила инженерное образование, работала в Silicon Graphics и участвует в управлении семейными трастами. Сама автор подчёркивает, что Лори никто не выдвигал. Это намеренно неожиданный финал неформальной подборки, а не сообщение о реальных планах Nvidia.
«Он мог бы приступить к работе уже завтра и хорошо справиться».
Джеффри Зонненфельд, специалист по лидерству Йельской школы менеджмента, об Эрике Шмидте.
Как читать сообщения о преемнике Nvidia
- Проверять, объявила ли компания назначение официально.
- Отличать поиск кандидатов от решения об увольнении действующего гендиректора.
- Смотреть, кому принадлежит оценка: совету директоров, источнику журналистов, аналитику или автору колонки.
- Разделять кандидатуры для временного управления и долгосрочного руководства.
- Не принимать ставки на рынках прогнозов за подтверждение планов компании.
FAQ
Дженсен Хуанг уже покинул пост гендиректора?
По состоянию на 12 ноября 2026 года Nvidia не объявляла о его уходе. СМИ сообщают об обсуждении его будущего советом директоров.
Nvidia официально назвала кандидатов?
Нет. Имена в статье собраны из авторской подборки TechCrunch и оценок аналитиков; Bloomberg отдельно сообщило о работе совета с внешней фирмой по поиску возможных преемников.
Может ли Хуанг остаться в компании после ухода с поста CEO?
TechCrunch допускает, что он мог бы сохранить влияние в иной роли, например в совете директоров. Это предположение, а не объявленный план.
Nvidia предстоит решить, какие роли можно разделить
Хуанг совмещал руководство бизнесом, участие в технических решениях и публичное представление Nvidia. Внутренние кандидаты хорошо знают отдельные стороны её работы; внешние могут принести опыт управления крупными компаниями. Возможный выбор зависит от того, понадобится ли совету сначала временный руководитель и какую роль Хуанг сохранит после решения о своём будущем.
